Mural interativo assinalou Mês da Diversidade

A Gaiurb assinalou o Mês Europeu da Diversidade com várias atividades como o Mural da Diversidade, direcionado a toda a comunidade, e o workshop “Diversidade & Inclusão”, dedicado aos beneficiários da turma de formação proficiência digital, nível básico, da Escola Oficina, dinamizadas pela Unidade de Desenvolvimento Social.

O Mural da Diversidade procurou promover a diversidade no local de trabalho e na sociedade, sensibilizar para os benefícios da diversidade, apresentando pesquisas/investigações potenciar o pensamento e a reflexão crítica e partilhar ideias e opiniões sobre a temática da diversidade.

Foi impresso um mapa-mundo e convidou-se cada uma das pessoas (funcionários, beneficiários, formadores, convidados/visitantes) a pensar sobre a seguinte pergunta: “O que é para ti a Diversidade?”, registando a opinião num post-it. Após a colagem do post-it, cada pessoa assinalou no mapa-mundo, a zona onde vive ou com a qual se identifica mais. No segundo mural, denominado “sabias que…”, foram publicadas curiosidades/factos sobre a diversidade, recorrendo a estudos e projetos, divulgados recentemente.

A atividade registou bastante adesão e, como se pode verificar na fotografia relativa ao mapa-mundo, a participação surgiu de várias partes do mundo, designadamente, Portugal (Porto, Aveiro, Abrantes, Lisboa), Espanha, Eslováquia, Brasil (Bahia), Islândia, Croácia, Irlanda, República Checa (Praga), Nepal, Argélia, São Tomé e Príncipe, Guiné-Bissau e Argentina.

Quanto ao workshop “Diversidade & Inclusão”, importa salientar que contou com a participação de um grupo de 16 beneficiários da turma de formação de proficiência digital da Escola Oficina. A atividade teve como objetivo sensibilizar para a diversidade e fomentar a importância da inclusão no local de trabalho e na sociedade, assim como da igualdade de oportunidades.

A dinâmica incidiu numa apresentação mais expositiva, que contemplou os conceitos em causa e explorou alguns exemplos práticos de como promover a diversidade e a inclusão (nas empresas, nas escolas e na sociedade), a partilha dos estudos mais recentes efetuados na área e a visualização de um pequeno vídeo inspirador sobre a temática.

A sessão foi bastante participativa e alguns beneficiários partilharam as suas próprias experiências, ou a de familiares e amigos, relacionadas com a exclusão social que já sentiram, nomeadamente, em situações de entrevistas de emprego.

Recorde-se que, no âmbito das celebrações do Mês Europeu da Diversidade, que se comemora em Maio, foi também dinamizado o workshop: “Upcycling de Encadernação & Sessão de Relaxamento”, que contou com a participação de 16 utentes do Centro de Inclusão Social (CIS) de Avintes, conforme foi já noticiado em https://www.gaiurb.pt/pages/936?news_id=834