Empresa é signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade desde 2021
Signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade desde 2021 e alinhada com os esforços da Comissão Europeia e com a estratégia da Europa, a Gaiurb acaba de divulgar alguns exemplos que assinalam o Mês da Diversidade que a União Europeia celebra em maio.
A Gaiurb assume a Diversidade e a Igualdade como um imperativo ético, traduzindo-se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional.
Recentemente, a Gaiurb foi reconhecida com o Prémio Nacional da Sustentabilidade 2030 na dimensão de Igualdade e Diversidade e na categoria das grandes organizações. Este prémio corrobora as práticas inclusivas implementadas na empresa na promoção da igualdade de oportunidades no trabalho
Na Gaiurb, cada individuo é único, com características específicas, representando um conjunto de pessoas e atuações caracterizadas pela criatividade, inovação, diversificação de métodos de trabalho, com vista a uma melhoria continua.
A empresa promove a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho, independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião.
